人事担当 INTERVIEW

価値が多様化する中で、
ポジティブな皆さんと一緒に

人事担当 佐野 正宗

前向きなメンバーを求めて

企業が成長するには、それぞれの「個の力」が必要です。挑戦し続けることは決して楽ではありませんし、常に不安と隣り合わせでもあります。そんなときは、笑顔と前向きさが大切と考えています。学生時代に「私はこの仕事をしたい」と明確になっている人は少ないし、実際に難しい判断だと思います。

でも、「なんとなく就職」してしまうことなく「自分にはどんな仕事が合っているのか」、「自分はどうなりたいのか」をある程度決めてみる前向きさ、素直さが大切だと思います。そんな挑戦する面白さを感じてくれる学生さんにハローGを選んで頂きたいと考えています。

若手だからこそ、憶することなく挑み続ける環境作り

基本の「報・連・相」をしっかり徹底すれば、やるべき仕事を「君の裁量に任せる」と言ってもらえます。任されている、という信頼の気持ちが、やりがいにもつながります。また任せっきりでは無責任ですから、管理職には「部下の成長」も重要な業務と認識させられておりフォローも忘れない体制を整えています。

自由に意見を言える、風通しの良さがあります

ハローGでは朝型勤務や、気軽な服装で出社できる脱スーツなど、革新的な働き方改革を進めています。皆がプライベートも充実できるよう、休日取得日数の管理、残業管理なども厳しく行っています。結婚や出産といったライフイベントと仕事を両立させながら、さらに自分の価値を高めていってもらえるよう、安心して働ける環境作りを今後も継続していきます。

入社をお考えの皆さんへ

学生または転職をお考えの皆さんに向けての私からのメッセージは、「明るく、チャレンジ、そしてチェンジ」です。ポジティブな気持ちで挑戦し続けてほしいと思います。それが次の道を拓いていきます。そんな意欲にあふれた方に出会えることを楽しみにしています。